Pays
France
Ville
PARIS
Lieu de travail
PARIS-AVENUE HOCHE(FRA)
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 15 ans

Activités

Résumé du Poste :

Le Charge de Recrutement est responsable de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour l'entreprise. Ce rôle implique l'identification des besoins en recrutement, la recherche et l'attraction des talents, la gestion des candidatures et la sélection des candidats, tout en s'assurant de l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats.

Responsabilités Principales :

Gestion du Processus de Recrutement :

- Collaborer avec les responsables de départements pour définir les profils de postes à pourvoir et élaborer les fiches de poste.

- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur différents canaux (job boards, réseaux sociaux, sites spécialisés, etc.).

- Effectuer le sourcing des candidats, y compris la recherche active de candidats passifs (via LinkedIn, bases de données internes, etc.).

Sélection des Candidats :

- Effectuer la présélection des candidatures, réaliser les entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.

- Organiser des tests techniques ou des études de cas si nécessaire pour évaluer les compétences spécifiques.

- Coordonner les entretiens avec les responsables de départements et fournir un feedback constructif.

Informations supplémentaires

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