Le poste est rattaché(e) à la Responsable Contrôle Interne et Compliance dans une équipe de quatre personnes. Au sein de la société, il/elle interagit avec l’ensemble des salariés et des managers ainsi que les prestataires identifiés comme pouvant contribuer aux audits et retour d’expérience. Des interactions seront à prévoir avec les membres de l’équipe chargée du contrôle interne. 
Peut être en lien avec la filière audit de la Compagnie et les auditeurs externes (commissaires aux comptes, auditeurs pour la certification qualité, …)
Des déplacements au sein des différentes agence de l’entité seront à prévoir. 

L’auditeur interne a pour mission de mener des audits et des retours d’expérience, à la demande de la Direction Générale, pour déterminer les dysfonctionnements et les bonnes pratiques dans l’application d’un processus, dans le cadre d’un projet ou de l’exécution d’une tâche (ou d’une chaîne de tâches) afin de participer à l’amélioration continue de la société. 

A ce titre, les missions principales sont les suivantes : 

• Rédige les cahiers des charges des audits une fois les demandes validées par sa hiérarchie ;

• Propose un plan d’audits pour validation par sa hiérarchie et la Direction ;

• Mène les audits et les retours d’expérience au travers d’analyses documentaires et d’entretiens ;

• Rédige les rapports d’audits pour les faire valider par sa hiérarchie ;

• Restitue les conclusions et propose des voies d’amélioration ou des adaptations des processus ;

• Formalise ou participe à la mise à jour des processus en suivant les recommandations de l’audit ; 

• Propose pour les faire valider par sa hiérarchie, les contrôles clés à mettre en place adaptés à l’élément audité ; 

• Suit la mise en œuvre des actions correctrices.

Les missions et attributions sont, par nature, évolutives et pourront être modifiées par TotalEnergies Renouvelables France en fonction des nécessités et des activités de celle-ci.

• Formation type :

Bac + 4/5 Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, ou Master II
Idéalement certification à l’audit

• Expérience :

5 années d’expérience en cabinet d’audit ou dans les métiers opérationnels du renouvelable.

Compétences et capacités :

• Rigueur

• Curiosité et ténacité

• Très bonnes capacités rédactionnelles

• Aisance orale et qualités relationnelles

• Capacités de discernement et de prise de hauteur 

• Efficacité et autonomie 

• Esprit de synthèse et d'analyse et d’anticipation et êtes force de proposition 

• Informatiques :

La maitrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet, …).
La maitrise du langage BPMN (ou autre langage de formalisation des processus) sous Visio est un plus. 

• Linguistiques :

Anglais